Từ ngày 1/7/2024, cải cách tiền lương chính thức được áp dụng, và mức lương của giáo viên các trường công lập được chia làm 2 mốc.
Mức lương cơ bản của giáo viên công cập từ 1/1/2024 đến 30/6/2024
Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ bản giáo viên hiện nay là 1.800.000 đồng.
Mức lương cơ bản của giáo viên công cập từ 1/7/2024 trở đi
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ được thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu rõ chủ trương bãi bỏ mức lương cơ sở, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm dựa trên nguyên tắc cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề. Đồng thời, sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương của giáo viên trường công lập được quy định như sau:
– Lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương)
– Các khoản phụ cấp (chiếm 30% tổng quỹ lương)
– Tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018, giáo viên có khoản phụ cấp mới theo nghề được hình thành từ việc gộp ba khoản phụ cấp: Ưu đãi theo nghề; trách nhiệm theo nghề; độc hại, nguy hiểm. Bên cạnh đó, từ ngày 1/7/2024, bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề giáo.
Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018, giáo viên có khoản phụ cấp mới theo nghề được hình thành từ việc gộp ba khoản phụ cấp: Ưu đãi theo nghề; trách nhiệm theo nghề; độc hại, nguy hiểm. Bên cạnh đó, từ ngày 1/7/2024, bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề giáo.
Tuy không còn phụ cấp thâm niên nhưng theo định hướng của Nghị quyết 27, sẽ xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm. Phải bảo đảm lương mới không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Ngoài ra, giáo viên vẫn giữ được phụ cấp ngành đồng thời được bổ sung tiền thưởng nên tổng thu nhập sẽ tăng, đảm bảo công bằng, khách quan đúng vị trí việc làm.
News
Một từ trong SGK lớp 1 gây hoang mang vì chưa nghe bao giờ, tưởng sai chính tả ai ngờ có nghĩa đặc biệt
Một phụ huynh đăng ảnh chụp trong SGK lớp 1 có một từ mà từ trước đến nay chưa nghe hay nhìn thấy bao giờ. Liệu đưa…
Bài Toán lớp 1 đáp án ngay trước mắt nhưng phụ huynh kêu cứu, CĐM tìm nơi “xa xôi” nghe câu trả lời ngớ người
Bài toán của học sinh lớp 1 có đáp án rất đơn giản, tuy nhiên, phụ huynh lại gặp khó khăn phải “cầu cứu ” cư dân…
Diễn viên Quốc Tuấn – “ông bố vĩ đại” bỏ sự nghiệp để giành giật sự sống cho con trai, không muốn sinh thêm con vì lý do cảm động này
“Ông bố vĩ đại”, diễn viên Quốc Tuấn đã khiến cho nhiều người cảm phục vì câu chuyện 15 năm chạy chữa cho con trai. Khi biết…
Tôn Ngộ Không lẽ ra chỉ thọ 342 tuổi nhưng đã làm một việc để sống tới 1.097 tuổi
Tôn Ngộ Không bằng sự ngang tàng và bản lĩnh phi thường đã thắng ý trời, sống trường sinh bất tử như ý muốn. Sự thành công…
Không còn phụ cấp thâm niên, vì sao lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 lại cao hơn bình thường? Các thầy cô được thêm đế độ gì?
Không còn phụ cấp thâm niên, tuy nhiên mức lương mới sẽ không thấp hơn lương cũ và vẫn sẽ có tăng lương theo thời gian công…
Từ 01/07/2024, sau cải cách tiền lương có 2 đối tượng được hưởng mức lương cao nhất: Đó là ai?
Thời điểm cải cách chính sách tiền lương đang đến gần. Một vấn đề được dư luận quan tâm những ngày gần đây đó chính là những…
End of content
No more pages to load